近年来，高平市司法局党总支深入贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，全力打造“旗帜引领、法惠民生”党建品牌，并加快推进“一支部一品牌”建设，把党的组织优势、政治优势转化为推动业务的强大动力，以高质量党建促进司法行政工作高质量发展。

强化品牌建设 打造“党旗红”引领“司法蓝”生态圈

　　“非常感谢你们到看守所帮我丈夫办理了委托书公证，解决了我们的燃眉之急。”近日，王某的妻子再次来到高平市公证处对公证人员表示感谢。

　　原来，王某因继承遗产需到当地办理不动产权变更登记手续，但因涉嫌犯罪被羁押在某看守所。王某的妻子情急之下，抱着试一试的态度，到公证处寻求帮助。高平市司法局公证处党支部突出便民利民特征，严格履行公证职能，对王某妻子提供的材料进行了全面细致的审查，排除了王某的犯罪行为与此次委托事项的利害关系后，立即与王某所在的看守所取得联系，在得到同意后，公证人员来到看守所，顺利地为王某办理了这份“特殊”委托书公证。

　　以上是高平市公证处党支部在创建“‘4+4’零距离”党建品牌中，推进业务工作提质增效的典型事例。“‘4+4’零距离”就是以“善为”群众办大事、“敢为”群众办难事、“甘为”群众办小事、“真为”群众办好事“四为”理念，“零距离”为民服务，实现党性最强、作风最硬、品性最纯、服务最优“四最”目标。

　　各支部根据业务特点和资源优势，创建符合自身特色的子品牌，构建“一单位一特色、一支部一亮点”的党建品牌矩阵，通过做实做优党建品牌，持续提升党建工作质效。

　　一单位一特色 一支部一亮点

　　机关党支部牢牢把握政治机关的根本属性，抓牢抓好政治建设，着力打造“政治建警、铸魂忠诚”党建品牌。

　　律师事务所党支部以法律服务为宗旨，依托丰富的法律资源，持续打造“法治为民、有我放心”党建品牌。

　　社区矫正中心党支部坚持监督管理与教育帮扶相结合，创建了“意高心平 舒心驿站”党建品牌，帮助社矫对象祛除心疾，开启心智，赋予心力，实现心愿。

　　基层司法所党支部以维护社会和谐稳定为目标，将全体党员纳入“三级联动联调”机制，打造“勇于担当、共筑平安”党建品牌，力争实现矛盾纠纷不上交、安全稳定无事故、法律服务不缺位。

强化载体支撑 擦亮“党建红”引领“司法蓝”新底色

　　在推进品牌建设中，创新拓展学、讲、培、干、创五大载体，不断提升党建工作质效。

　　创优方式积极“学”

　　通过领导领学、支部研学、小组评学、个人自学、实践验学“五学联动法”强化政治理论学习，夯实思想基础。

　　成立青年学习小组，依托微信群、青年大讲堂、学习强国等线上线下资源，强化青年理论学习。

　　积极开展跟班学习，遴选优秀青年干部到晋城市司法局、高平市司法局先进典型身边进行跟班，以传帮带的方式为青年干部成长提速。

　　搭建平台深入“讲”

　　“人人登讲台”和“业务沙龙”活动，将“我讲你听”的单向灌输变为“我引你导”的互动交流。

　　“雅言诵经典”集中学习活动提高了干部职工的文化品位和人文素养。

　　开展“政治生日”活动，党员们重温入党誓词、回顾入党初心，讲述入党故事，补足精神之钙，筑牢信仰之基。

　　强化引领大力“培”

　　坚持正向激励，大力弘扬新时代司法行政英模精神，通过观看英模教育宣传片和开展英模事迹报告会等多种形式，激励和引领广大司法行政干部职工忠诚履职、为民服务、担当作为。

　　完善考评激励“干”

　　实行“党建＋考核”管理模式，细化平时考核指标，组织党员干部一周一记实、一季一总结、半年一检查、一年一考核，并将民主评议党员结果、个人平时考核结果作为年度考核、评先选优、干部选拔任用的重要依据。

　　拧紧链条全面“创”

　　通过“3331”工作法（三个维度覆盖、三种方式运营、三大机制保障、实现一个目标）不断提升创建清廉机关水平，实现党风廉政建设和业务工作两促进、双丰收。

强化融合互促 跑出“党建红”引领“司法蓝”加速度

　　依托“五大载体”，不断推动党建工作融入司法行政工作全过程、各环节，实现法治建设、行政执法、社区矫正、公共法律服务等工作提质增效。

　　——法治政府建设水平全面提升。充分发挥依法治市办统筹协调作用，坚持围绕中心、服务大局，全面推进良法善治，坚持重大改革法治先行，2021年成功创建“全省法治政府创建示范市”。

　　——“八五”普法工作取得新成效。形成了“抓领导的五长讲法、服务群众的敲门送法、律师专业团队的以案释法、正反两面的现身说法、全民参与的全民学法”普法新模式。“八五”普法启动以来，共开展了90余场次领导干部讲法活动，敲门送法走访排查了15万余户，“以案释法”专题电视栏目《律师来了》制作播出18期，“现身说法”开展8场16人次。

　　——乡镇综合执法体制改革得到新进展。探索形成了“一个专班统筹、两大专业指导、三项工作机制、四个规范执法、五个统一保障”的“12345”高平模式。同时，积极谋划综合行政执法体制改革“后半篇文章”，制定了《高平市乡镇（街道）综合行政执法监督制度》等10项制度，形成“事前、事中、事后”三重监督链条，为实现“一支队伍管执法”开好局起好步奠定了基础。

　　——公共法律服务开创新格局。创新推出了“专业+辅助、定时+常规、静态+动态、法援+矛调、线上+线下、研判+联动、通报＋约谈、跟踪+回访”“8+”服务模式。援助中心创新建立了法律援助对象精准识别库，并被省多家媒体报道推广。2022年，2起法律援助案例被评为山西省法律援助“双十佳”案例，3起入选中国法律服务网司法行政案例库。在国家公共信用信息中心“信用承诺实践创新助力高质量发展全国现场会”，公证处报送的《创新“信用承诺制”服务 公证便民暖人心》案例，成为山西省唯一成功入选的2023年度全国信用承诺特色案例。

　　——民主法治示范村创建取得新成就。我市成功创建全国“民主法治示范村（社区）”3个、省“民主法治示范村（社区）”5个、晋城市“民主法治示范村（社区）”15个、高平市“民主法治示范村（社区）”23个，形成了一批从国家级到省级再到市级的民主法治示范村梯队，有力提升了基层治理能力。

　　——“枫桥式”司法所创建实现新跨越。根据山西省“枫桥式”司法所创建标准，从政治建设、体制机制建设、组织队伍建设、业务建设、村级调解建设、保障能力建设等方面，大力推进“一所一品牌”“一所一特色”建设。在去年创建北城、野川、马村、东城、神农五个“枫桥式”司法所基础上，今年稳步推进北诗、寺庄、三甲、建宁、陈区“枫桥式”司法所创建工作。

　　——社区矫正工作实现新飞跃。高标准建设了占地面积1600平方米、办公面积800平方米、18间功能室齐全的规范化社区矫正中心。积极践行“监督管理是基础，教育帮扶是核心”的工作理念，探索社区矫正工作模式，叫响了“意高心平 舒心驿站”工作品牌，建立了“1133”工作机制，秉承“五心”工作理念，运用“四心”工作方式，打造了具有高平特色的社区矫正工作体系，153名在矫对象无1人脱管漏管。